Praca

Aplikuj już dzisiaj!

W związku z dynamicznym rozwojem naszego przedsiębiorstwa stale poszukujemy nowych pracowników. Niezależnie od tego, czy się uczysz, zaczynasz dopiero pracę, czy jesteś doświadczonym specjalistą – u nas mile widziany jest każdy, kto chce wraz z nami rozwijać przedsiębiorstwo, wybierać nowe drogi i wdrażać swoje pomysły i innowacje.

W zakładce poświęconej zatrudnieniu znajdziesz wszystkie informacje o aktualnych ofertach pracy.

W zakładce „Edukacja” znajdują się wszystkie informacje dotyczące naszych programów edukacyjnych i szans rozwoju, jednak istnieje również możliwość aplikowania z własnej inicjatywy.

Rozwijaj się z nami i aplikuj już dzisiaj!

Nic nie znalazłeś? Nic straconego!

Nie zawsze wiemy, czego nam potrzeba do czasu, zanim nas nie przekonasz!

Chcesz dla nas pracować, ale nie ma dla Ciebie odpowiedniej oferty na naszym rynku pracy? Wszystko, czego potrzebujesz, to dobre chęci i list motywacyjny, w którym przekonasz nas o swoich mocnych stronach i o tym, jak Ty możesz się przyczynić do dalszego rozwoju naszego przedsiębiorstwa. Pokaż nam, czego nam brakuje.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Aplikuj teraz

Pytania i odpowiedzi dotyczące aplikacji

Czego oczekujemy od kompletnej aplikacji?

Kompletna aplikacja zawiera przekonujące CV, list motywacyjny i kopie świadectw. Ponadto zawiera informacje o oczekiwaniach finansowych i dyspozycyjności.

Do kogo wysłać aplikację?

Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny i kopie świadectw) w formacie PDF, najlepiej drogą elektroniczną wraz z podaniem oczekiwań finansowych i dostępności na adres: 
personal@eurotec.team

Na adres personal@eurotec.team należy przesyłać aplikacje, aby ubiegać się o stanowiska stałe.

Czy aplikacje z własnej inicjatywy są traktowane jednakowo?

Z radością zapoznamy się z aplikacjami wysłanymi z własnej inicjatywy. Oczywiście możemy je uwzględniać wyłącznie wtedy, gdy szukamy nowych pracowników.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

Dokładnie zapoznajemy się z przesłanymi dokumentami aplikacyjnymi. Jeżeli aplikacja jest zgodna z naszymi oczekiwaniami, zapraszamy kandydata na rozmowę.

Należy jednak pamiętać, że każdy proces rekrutacyjny wymaga czasu ze względu na wysoką liczbę napływających do nas aplikacji.